アイティーチャー 医学部予備校アイメディカが母体
紹介力 | 在籍講師数 | 登録の敷居 | マージン率
|
講師負担金 | 研修充実度 | 会社所在地 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
頻度(月) | 採用率 | ||||||
8.3回 | 25.5% | 1,500人
首都圏 |
【低】
WEBのみ |
25% | なし
|
個別に
無料相談有 |
渋谷 |
登録はWEBのみで簡単。来社を強要しないスタンスも好印象。
レスポンスが早い。電話で採用の見込みまで診断してくれるので、なににしても待たされない。 長期休暇など、非常勤でも「月額保証」は嬉しい。 やりとりは電話が多く、会って話がしたい人には不向き。 |
イースタッフ 栄光ゼミナールが母体の教員派遣事業部
紹介力 | 在籍講師数 | 登録の敷居 | マージン率
|
講師負担金 | 研修充実度 | 会社所在地 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
頻度(月) | 採用率 | ||||||
12.3回 | 8.2% | 35,500人
全国 |
【高】
学テ・適診 |
25% | なし
|
一部
研修は有料 |
飯田橋 |
大手の安心感。経験に相応しいオファーがもらえる。信頼されたら仕事は尽きない。
研修は一番しっかりしている。一部有料だがそれだけの価値はある。 WEB登録からして敷居高し。競争をかいくぐるのであれば、直接応募するのと変わらないのでは? |
コスモ おそらく教員派遣の最古参
紹介力 | 在籍講師数 | 登録の敷居 | マージン率
|
講師負担金 | 研修充実度 | 会社所在地 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
頻度(月) | 採用率 | ||||||
4.9回 | 15.5% | 11,500人
関東・関西 |
【並】
若干圧迫 |
42,3% | なし
|
個別に
無料相談有 |
新宿 |
担当によって当たりはずれあるが、血の通った接客を受けることができる。好き嫌いは別れる。
マージンが高い!押しの強い不動産屋の如く、いい人なんだけど長くはお付き合いしたくない…。 |
EMPS 株式会社イストが母体
紹介力 | 在籍講師数 | 登録の敷居 | マージン率
|
講師負担金 | 研修充実度 | 会社所在地 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
頻度(月) | 採用率 | ||||||
6.8回 | 13.7% | 1,500人
首都圏 |
【並】2h-
学テ・適診 |
40% | 紹介時千円
振込手数料 |
なし | 代々木 |
面接の設定は早い。流れ作業の登録会は退屈の極みだが、話が決まればとにかく早い。
後のトラブルもうなずけるほど事前の説明が杜撰。負担金含め講師の「泣き寝入り」が前提の会社。 一人で面接に行かされて、他にも参加者(他の派遣会社?)がいることが多い。 |
最近は少子化や不景気に由来する学校側のコスト意識の高まりもあって、直接雇用、終身雇用を約束するような私立学校が減り、募集にお金を投資できなかったり、一定期間見定める合間をおきたい、生徒の増減リスクに備えて人材を流動化したい採用担当者が増え、派遣講師の需要が高まっています。
現在は約25%を超える学校さんが派遣会社、派遣の教員を利用し、働く立場の先生にとっても教員採用試験に合格するまでの生活の糧や、経験を積むきっかっけとしてなど、様々なシーンで教員専門の派遣会社が身近になりつつあります。
しかし、いざ派遣会社に登録をして依頼されるのを待っていても、「希望する仕事がこない」、「メールはよく届くけど一向に採用のお話をもらえない」なんて経験はありませんか?
この業界、近年ニュースでも取り上げられるように偽装派遣や杜撰な管理体制が浮き彫りになった派遣会社が混在しています。
当サイトでは、同じように先生の目線で「本当に役に立った」思える派遣会社を簡単に見つけられるように、口コミや評判を分かりやすくシンプルに紹介していきます。
現在は約25%を超える学校さんが派遣会社、派遣の教員を利用し、働く立場の先生にとっても教員採用試験に合格するまでの生活の糧や、経験を積むきっかっけとしてなど、様々なシーンで教員専門の派遣会社が身近になりつつあります。
しかし、いざ派遣会社に登録をして依頼されるのを待っていても、「希望する仕事がこない」、「メールはよく届くけど一向に採用のお話をもらえない」なんて経験はありませんか?
この業界、近年ニュースでも取り上げられるように偽装派遣や杜撰な管理体制が浮き彫りになった派遣会社が混在しています。
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